欢迎访问吉林省药品监督管理局!

城乡支部手牵手 “送红添绿”为攻坚——省食药监局集全局之力打赢脱贫攻坚战

2018-10-17    |    来源  :     |     打印    |    字号 : [ ]    |    分享
0

城乡支部手牵手 “送红添绿”为攻坚——省食药监局集全局之力打赢脱贫攻坚战

  为充分发挥党建工作的统领作用,使党建工作凿得更实,使脱贫攻坚工作站位更高,充分发挥城乡支部各自优势,相互补齐短板,进一步提高机关干部解决复杂问题、做好群众工作的本领和能力,不断增强基层党支部的凝聚力和战斗力,2018年以来,省食药监局依托脱贫攻坚这个大舞台,组织开展“城乡支部手牵手”活动,印发了《中共吉林省食品药品监督管理局党组“城乡支部手牵手,扶智扶贫共富裕”活动实施方案》,坚持将扶贫与扶心、扶志、扶智相结合,通过党的建设平台,加强机关干部队伍、驻村第一书记队伍和乡村干部队伍建设,留下一支不走的“第一书记队伍”,为帮扶村送“红”;通过脱贫攻坚项目,打造高质量的绿色产业和青山绿水的美丽乡村环境,为帮扶村添“绿”。 

  筑牢一批攻坚克难的“红色堡垒” 

  脱贫攻坚必须坚持以党建促发展,以发展带脱贫,把党的政治优势和组织优势转化为脱贫攻坚的发展优势和强大动力。一是充分发挥驻村第一书记作用。第一书记在脱贫攻坚第一线,严格落实党建规章制度,严格落实“三会一课”,严肃党组织生活,发挥党建工作作用,把基层党支部建成攻坚克难的战斗堡垒,真正把支部委员作用发挥起来,加强村“两委”干部队伍建设,形成脱贫攻坚合力。将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告学习和组织生活会作为党建工作重点,通过新时代传习所、集中学、自学和第一书记讲授党课等方式,提升村班子和党员思想素质,抓好党员教育管理。二是抓好城乡党支部结对共建工作。农民要致富,关键靠支部。基层党支部建设是我们打赢脱贫攻坚工作有力抓手,通过建立机关党支部和乡村党支部结成互帮共建对子,也让支部的每名同志与村里的贫困户、边缘户、非贫困户结成包保小组,机关党员干部要深入基层一线了解民意,扶贫解困,增进感情,带领农民增收致富。同时,也强化了省局机关和直属单位党支部的自身建设,培养一支了解农村、懂得民情的干部队伍。三是将扶贫村作为机关支部主题党日活动基地。汪清县鸡冠乡是吉林省爱国主义教育基地和吉林省国防教育基地,历史上中共东满特委会曾在这里领导东满地区广大抗日军民进行了艰苦卓绝的抗日武装斗争。省局机关和直属单位各党支部将扶贫村作为机关支部主题党日活动基地,通过到扶贫村开展主题党日,既可以促进脱贫攻坚工作,也可以加强党员党性教育,加强机关和直属单位党支部建设。 

  留下一支永远不走的第一书记队伍 

  针对基层干部站位低、眼界窄,机关的干部基层经验少、不接地气等问题,我们在脱贫攻坚工作中深入贯彻习近平总书记的组织路线,通过支部手牵手,实现双促进,不断加强干部队伍建设。一是加强第一书记和驻村工作队员培养。我们把驻村入户扶贫作为培养锻炼干部特别是优秀年轻干部的重要途径。第一书记和驻村工作队员是我们从省局机关或直属单位遴选的优秀年轻干部,在村里自觉服从于乡镇党委领导,接受各级组织部门管理,牢记脱贫攻坚工作职责,俯身基层,扎根基层,真正变成基层群众的“贴心人”,与村两委同志共同抓好脱贫攻坚工作。所以我们也关心爱护基层一线扶贫干部,激励他们为打好脱贫攻坚战努力工作,特别是驻村第一书记的培养使用,表现优秀、业绩突出的同等条件下优先提拔使用。二是加强优秀年轻干部培养。我们的很多干部是“出了校门,便进衙门”,基层工作经验少,不懂得做基层工作,不会做群众工作。脱贫攻坚是年轻干部培养的主战场、主阵地,也是干部成长锻炼的最好平台,省局党组通过“城乡支部手牵手,扶智扶贫共富裕”活动,有计划、分批次地选择一些综合素质好、有培养前途的优秀年轻干部派驻到脱贫攻坚第一线,推进脱贫攻坚工作,正好补上我们干部缺的这一课。特别是提高他们的思想认识,树立正确政绩观,掌握精准脱贫方法,培养研究攻坚问题、解决攻坚难题能力和本领。三是加强村委干部培养。通过“城乡支部手牵手,扶智扶贫共富裕”活动,我们也为村里送去先进的思路方法,加强对村党建工作的指导,使村干部发挥好带头作用,当好带领群众脱贫致富的“领头雁”,打造一支有责任心、懂技术、会管理且相对固定的管理团队和工人队伍,为逐步移交成熟的脱贫保障项目打好基础。加强村“两委”班子建设,不断增强基层党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥他们在脱贫攻坚工作中的重要作用。鼓励和推动返乡创业,我省正在加大政策扶持力度,大力推进实施能人回乡、工商兴乡、社会助乡“三乡”工程,吸引各类人才参与脱贫攻坚和农村发展。鼓励他们领办企业,并支持他们进村班子。 

  打造一片可持续发展的“绿色产业” 

  脱贫不是为了一时摘帽,而是要实现稳定脱贫,为了解决贫困村民的持久收益问题,我们重点在开发式、造血式扶贫上下功夫,在巩固现有产业项目稳定收益的基础上,大力发展更多的造血式产业项目,推进可持续的绿色产业发展,变绿水青山为金山银山,让帮扶村的天更蓝、水更清、空气更清新。一是巩固移交好我局帮扶建设的项目。省局帮助村里建的室内农贸市场,既规范了集市,又方便了老百姓的生活,还解决了原来马路市场脏乱现象,切实清洁美化了乡村人居环境。吉冠食用菌菌包厂及育菌室,是汪清县第一个扶贫产业发展项目,也是第一个投产的现代化食用菌生产工厂,年产量200万包,鸡冠乡其他村也参照吉冠食用菌菌包厂新建了4个菌包厂,全县新建了26个菌包厂。建厂以来获利近28万元,为吉兴村集体经济积累资金10万元,同时,还为吉兴村52名村民和10名贫困户提供就业岗位,解决了吉兴村富余劳动力就业问题,吉兴村97%的贫困人口,通过木耳产业实现了脱贫。为促进汪清县食用菌菌种本地化的问题,打造符合汪清气候地域特点的特有菌种,统一菌种标准,提升菌类质量,统一市场定价,提高菌农收益,建设了吉冠食用菌研究所,实现了从研发、育种、生产、经营全链条产学研销的产业模式。目前,我们正在逐步将村菌包厂、农贸市场两个能持续发展、效益稳定的项目逐步移交给村委会,做到扶贫与扶志、扶智相结合,扶上马、送一程,使贫困户思想由“站着看、等着扶”向“主动干、忙致富”转变,逐步通过自身力量实现真正脱贫致富。二是筹划推进好继续开展的扶贫项目。我们将举全局之力,持续突破,聚精会神打好四张组合牌,在打赢脱贫攻坚战基础上,继续引领广大村民走上致富之路。第一,抓好培训牌。大力培养一支有责任心、懂技术、会管理的管理团队和工人队伍,使省局和村里的党建工作、脱贫攻坚工作同频共振,共同发展,共同提高。逐渐将运转成熟的项目交由村委负责,实现可持续发展。第二,出好科技牌。将吉冠食用菌研究所打造成汪清县首个集菌种开发、一级菌、二级菌、三级菌加工生产、食用菌新技术推广于一体的综合性科研单位,带动整个汪清县木耳产业的提质增效。第三,培育环保牌。针对村内废弃菌包数量巨大,造成环境严重污染,资源严重浪费的情况,将深入研究全国尚没有成熟技术的废弃菌包回收再利用项目,实现现代农村产业经济的循环可持续发展,和美丽乡村环境的持续改善。第四,决胜发展牌。积极探索其他致富项目,打造精品红色旅游产业,在建设中药材种植基地基础上,推出红色文化体验、花海景观欣赏等旅游项目,优化公共服务配套,拉伸服务半径。依托吉冠食用菌研究所的技术优势,建设汪清县首个香菇示范种植、收购、加工基地。三是做好扶贫扶志扶智相结合工作。通过城乡支部手牵手活动,加大扶智扶贫共富裕力度,真正激发村民的内生动力,从思想上解决根本问题。加大教育扶贫、就业扶贫力度,通过解决村民子女上学问题,解决了村民的后顾之忧,帮助很多村民子女到省局所属的医药中等职业学校进行学习,学校采取“订单式培养、入学即就业”的方式为省内药品生产流通企业培养技能型人才。驻村书记与贫困户打成一片,已经成为他们的“主心骨”。在走访鸡冠村贫困户王全甫家时,其子王大路身患残疾、智力障碍,对驻村第一书记说:“谁要敢欺负你,你找我,我保护你。”其本人是弱势群体,需要别人保护,反倒要保护扶贫的驻村干部,我们的扶贫真正扶住了党心和民心。